El efecto del teletrabajo en la cultura organizacional de las empresas en tiempos de covid-19

Autores/as

  • Sandra Mendieta Universidad Católica Boliviana San Pablo-Sede Cochabamba

DOI:

https://doi.org/10.36716/eie.v1i1.31

Palabras clave:

Relaciones laborales, Teletrabajo, Covid-19, Empresas

Resumen

El presente documento de revisión bibliográfica tiene por objetivo analizar el impacto del teletrabajo en las empresas, resaltando los cambios positivos y negativos de este fenómeno, dado que en este último tiempo ha tenido lugar la reconfiguración del mundo en torno a un nuevo acontecimiento nunca antes visto como lo es la pandemia Covid-19, el cual aceleró el cambio tecnológico, llevando a los gobiernos y a las empresas a ejecutar distintas medidas, no solo para atender la emergencia sanitaria, sino para continuar con sus actividades durante el aislamiento.

Descargas

Publicado

2021-06-23

Cómo citar

Mendieta, S. (2021). El efecto del teletrabajo en la cultura organizacional de las empresas en tiempos de covid-19. Economía, Innovación Y Emprendimiento, 1(1), 13–21. https://doi.org/10.36716/eie.v1i1.31

Artículos similares

1 2 > >> 

También puede Iniciar una búsqueda de similitud avanzada para este artículo.