El efecto del teletrabajo en la cultura organizacional de las empresas en tiempos de covid-19
DOI:
https://doi.org/10.36716/eie.v1i1.31Palabras clave:
Relaciones laborales, Teletrabajo, Covid-19, EmpresasResumen
El presente documento de revisión bibliográfica tiene por objetivo analizar el impacto del teletrabajo en las empresas, resaltando los cambios positivos y negativos de este fenómeno, dado que en este último tiempo ha tenido lugar la reconfiguración del mundo en torno a un nuevo acontecimiento nunca antes visto como lo es la pandemia Covid-19, el cual aceleró el cambio tecnológico, llevando a los gobiernos y a las empresas a ejecutar distintas medidas, no solo para atender la emergencia sanitaria, sino para continuar con sus actividades durante el aislamiento.Descargas
Publicado
Cómo citar
Número
Sección
Licencia
Esta obra está bajo una licencia internacional Creative Commons Atribución-NoComercial 4.0.
La revista facilita el acceso sin restricciones a todo su contenido inmediatamente después de su publicación.
Esta publicación es financiada por la Universidad Técnica Privada Cosmos, y se distribuye desde esta plataforma electrónica.
Se reserva los derechos de explotación sobre las contribuciones publicadas, sin retribución material para el autor, estando las mismas disponibles en línea en el modo OPEN ACCESS, mediante el propio sistema o en otros bancos de datos o repositorios digitales. También podrá efectuar, en los originales, alteraciones de carácter normativo, ortográfico y gramatical. Las opiniones emitidas por los autores son de su exclusiva responsabilidad.