Ciencia, tecnología, ingeniería, matemáticas y desigualdad: La barrera de la discriminación hacia las Mujeres STEM en el Mercado laboral boliviano
DOI:
https://doi.org/10.36716/eie.v4i7.81Palabras clave:
Discriminación, Igualdad de género, Mercado de trabajo, Ciencia y tecnologíaResumen
El documento aborda el problema de la discriminación de género en el mercado laboral boliviano, específicamente en las áreas de STEM (ciencia, tecnología, ingeniería y matemáticas). A pesar de los esfuerzos gubernamentales para promover la participación de las mujeres en estos campos, persisten barreras que limitan sus oportunidades de empleo. Para investigar esta problemática, se llevó a cabo un experimento de campo utilizando la metodología del "test de correspondencia", donde se enviaron currículos ficticios a empresas con perfiles masculinos y femeninos para evaluar posibles sesgos en el proceso de contratación. Los resultados del experimento revelaron que, a pesar de la normativa vigente y los avances en la inclusión de las mujeres en otros sectores, la discriminación hacia las mujeres en áreas STEM sigue siendo significativa.
Descargas
Publicado
Cómo citar
Número
Sección
Licencia
Esta obra está bajo una licencia internacional Creative Commons Atribución-NoComercial 4.0.
La revista facilita el acceso sin restricciones a todo su contenido inmediatamente después de su publicación.
Esta publicación es financiada por la Universidad Técnica Privada Cosmos, y se distribuye desde esta plataforma electrónica.
Se reserva los derechos de explotación sobre las contribuciones publicadas, sin retribución material para el autor, estando las mismas disponibles en línea en el modo OPEN ACCESS, mediante el propio sistema o en otros bancos de datos o repositorios digitales. También podrá efectuar, en los originales, alteraciones de carácter normativo, ortográfico y gramatical. Las opiniones emitidas por los autores son de su exclusiva responsabilidad.
