Retornos salariales y obsolescencia de la experiencia laboral: un análisis desagregado en Bolivia
DOI:
https://doi.org/10.36716/eie.v4i8.90Palabras clave:
Mercado de trabajo, Distribución del ingreso, Movilidad socialResumen
Este estudio examina los retornos salariales y la obsolescencia de la experiencia laboral en diversas actividades económicas en Bolivia. Utilizando la encuesta de hogares 2022, aplicando el modelo de Mincer y técnicas de regresión cuantílica, se analizó cómo la escolaridad y la experiencia afectan los ingresos laborales. Los resultados evidencian las desigualdades salariales entre actividades económicas y revelan la importancia de desagregar los datos para identificar tendencias ocultas. Se observa que las actividades con menor obsolescencia de la experiencia están relativamente protegidas de caídas en la productividad y jubilaciones forzosas, mientras que las mejores remuneradas suelen estar vinculadas al acceso a tecnología y productos de alto valor.
Descargas
Publicado
Cómo citar
Número
Sección
Licencia
Esta obra está bajo una licencia internacional Creative Commons Atribución-NoComercial 4.0.
La revista facilita el acceso sin restricciones a todo su contenido inmediatamente después de su publicación.
Esta publicación es financiada por la Universidad Técnica Privada Cosmos, y se distribuye desde esta plataforma electrónica.
Se reserva los derechos de explotación sobre las contribuciones publicadas, sin retribución material para el autor, estando las mismas disponibles en línea en el modo OPEN ACCESS, mediante el propio sistema o en otros bancos de datos o repositorios digitales. También podrá efectuar, en los originales, alteraciones de carácter normativo, ortográfico y gramatical. Las opiniones emitidas por los autores son de su exclusiva responsabilidad.
